桃李丹青育新人，青出于蓝胜于蓝。为更好地发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用，切实促进青年教师的专业化成长，9月26日下午，南充五中青龙山校区“青蓝工程”师徒结队仪式在经纬楼五楼学术厅举行。青龙山校区执行校长陈洪，副校长宋岩、汪映言，教师发展中心相关人员以及结对师徒教师参加了仪式。
会议伊始，教师发展中心副主任刘占林宣读了“青蓝工程”实施方案，安排了师徒结对的具体工作，明确了师徒各自的职责。
接着，宋岩宣读了本学年度初中部结对师徒的教师名单，汪映言宣读了本学年度小学部结对师徒的教师名单。
在与会老师们的共同见证下，师徒们签订了结对协议，进一步明确了双方的职责。陈洪、宋岩、汪映言为带教师傅们颁发了聘书。
朱凌燕老师作为指导教师代表发言，她表示在今后的教育教学工作中会认真履行指导教师的应尽职责，言传身教，率先垂范，以身作则，毫无保留地传经送宝。她还勉励青年老师，时光荏苒，趁年轻多学习，规划好自己的教育事业发展道路，并为之努力奋斗。
兰梓心老师作为徒弟代表发言，表达了对学校领导和师傅们的感激之情，她表示在今后的教育教学工作中，会做到虚心请教学习，与师傅前辈结伴同行，多听课、多思考、多改进，努力提高业务水平，立志成为一名有教育情怀的优秀五中人。
最后，陈洪作了总结讲话。他指出，“师徒结对”是学校“青蓝工程”的一项重要措施，也是全面提高学校教师核心素养的重要措施。“青蓝工程”作为学校教师“三格式”成长计划的关键 一步，教师们一定要认识到“师徒结对”不只是一种仪式，更是青年教师技能升格的机会。他希望，师傅们可以教会青年教师更快站稳讲台、带好班级、融入团队；徒弟们好好学习师傅们身上勤奋踏实的工作态度、追求卓越的工作精神以及精益求精的工匠精神，努力成为一名爱学习、能上课、会研究的研究型教师。
师徒结对，拜师礼成
师徒结对促成长，薪火相传待花开。“青蓝工程”需要我们用行动去践行，用坚持去落实，用人格引领人格，用智慧点燃智慧。衷心希望新教师们在专业成长的路上，虚心学习，勤思善问，行稳致远，与师傅们携手，共同谱写学校教育教学高质量发展的新篇章。